中共开化县何田乡委员会关于巡察整改情况的通报

2019-12-20 信息来源: 县委巡察办 浏览次数:
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          20181217日至2019131日,县委第二巡察组对我进行了驻点巡察,2019428日向我反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求,现将整改落实情况予以公布。

    一、何田乡党委抓巡察反馈意见整改落实的组织领导情况

   (一)提高认识,加强组织领导。一是第一时间制定下发了《关于落实县委第二巡察组巡察反馈意见整改方案的报告》,明确指导思想、目标任务、整改时间、步骤、整改要求,将反映我乡在党的政治建设、党的思想建设、党的组织建设、党的作风建设、党的纪律建设、夺取反腐败斗争压倒性胜利等方面存在的问题进行整改,明确责任领导、责任办(中心)、和整改期限,确保整改工作不走样、不变形。二是成立由党委副书记、乡长任组长,其他班子为成员的整改工作领导小组,负责整改活动的组织领导、综合协调和检查督办等工作。三是多次召开乡党委(扩大)会议、专题分析研判会议,对整改工作进行全面统筹部署,及时查漏补缺,切实增强整改落实的思想自觉和行动自觉。

    (二)分类实施,坚持全面整改。认真对待县委巡察组的反馈问题和意见建议,做到“问题查不清不放过、责任不明确不放过、问题不整改到位不放过”,全面推进整改工作。凡具备整改条件的,做到立行立改;通过努力能够解决的,做到限期整改;受客观条件限制一时解决不了的,创造条件整改。领导小组加强对整改工作的督促检查和问责,坚持每周研判,每月通报,对态度不端正、不及时整改和整改不到位的,严肃问责,确保整改事项一件件落实、一条条兑现。

    (三)统筹结合,建立长效机制。进一步提高整改工作实效,自觉把巡察整改工作与我乡当前开展的“三服务”活动和“春笋”行动相结合,与开展“党建统领基层治理”行动相结合,与开展“警示教育月”系列活动相结合相互促进,相互融合,以整改工作实效推动何田乡乡村振兴工作不断迈上新台阶。

    (严格责任追究建立整改台账,采取对账销号制度,解决一个、销号一个、巩固一个,确保件件有落实、事事有回音。对简单应付、推诿扯皮、整改不力的“一票否决”,取消评先评优资格,坚决追责问责;对巡察组和群众不满意或满意率低的整改事项责成重新整改。

    目前,县委巡察组移交的6件信访件,已办结6件,办结率为100%;反馈的23个问题已整改到位22个,未整改到位1个,完成率为95.7%;诫勉3人、通报4人、批评教育7人次,党内警告1人,严重警告2人,政务警告2人;制定出台和修订完善制度8项。

    二、已整改到位的问题情况

    (一)关于党的政治建设方面问题的整改

    1.针对政治站位不高,服务大局意识欠缺的问题。

    整改情况:一是认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,牢固树立“四个意识”、坚决做到“两个维护”,不折不扣地贯彻落实习近平总书记重要讲话精神和中央省市县委决策部署。二是站在衢州进入新一轮发展强劲风口的全局高度,将学深、弄懂、做实市委“1433”战略体系、市委七届六次会议、县委十四届七次全会等一系列重要会议精神作为指导开展工作的思想武装,切实做到在衢州发展大局下与市委、县委同频共振。全体乡班子成员围绕徐文光书记的“十问”开展学习讨论、撰写心得体会,做到对标检视、即知即改。三是落实好班子会议事制度,常态化召开党委会、政府班子会。加强记录人员培训,安排方某(A岗)、詹某(B岗)专人记录会议内容,要求熟练掌握会议记录的要素和重点,会议记录重点部分务必详实,相关领导重要发言记录务必完整,有关议题讨论结果务必原原本本,2个工作日内形成会议纪要,与会班子签字确认,避免随意增减、更改,防止遗漏,强化规矩意识,班子会议纪要年度装订成册,档案化规范管理。

    2.针对乡党委班子发展意识不浓,谋划工作不够的问题。

    整改情况:一是设立乡党委班子“六个一”联系制度,把产业振兴作为乡村振兴的第一要务,做大做强传统优势产业,做精做细新兴发展产业,以产业推动乡村振兴、带动群众致富。编制完成全乡茶产业示范带规划,建设禾丰茶青交易市场、长池茶叶体验中心,以陆联村为试点大力发展中蜂养殖,柴家游客接待中心项目已经完成项目立项,生态旅游开发项目“溯源山居”正在推进中。二是“春笋行动”为主载体推进项目建设逐村把脉问诊项目建设,列出今年10个村需推进的54个项目,并落实班子成员挂联、督查督办、全程服务项目推进,项目进度情况每季度晾晒比拼。三是在全县率先开展“乡局对接会”,将班子会开进机关、部委,以问题为导向,问诊把脉,有效解决项目推进过程中的难点堵点,先后对接部门4个、项目18个,下一步将继续深入常态化开展。四是对标县重点项目考评办法,谋深谋细谋实“金融期权”清水鱼项目,为打好三季度县项目擂台赛储备资源,为我县农特产品推广贡献何田智慧,试水何田样板。

    3.针对打造最优营商环境开创意识不足的问题。

    整改情况:一是乡村两级干部服务意识再提升,将打造最优营商环境列入乡纪委8+X”专项执纪监督,破除影响营商环境的陈规陋习,对“不作为、慢作为”的干部“出手”,让“敢于担当”的干部“放手”。二是成立工作专班,建立以班子成员为组长的项目负责制,为项目投资主体提供全程代办服务,确保项目无障碍推进。三是做好引凤来巢文章,围绕主体投资意向,晒出我乡的生态优势、人文资源,在春节、暑期等成功人士返乡高峰期,举行乡贤座谈会,借助乡情进行招商引资。

    4.针对基层经济基础薄弱的问题。   

    整改情况:一是成立专项工作领导小组,班子会专题逐村分析研判,加强对消除集体经济薄弱村工作的领导、协调、指导,确保2019年6个村完成经营性收入10万元,全部实现经营性收入5万元以上二是用好“千企联千村”结对帮扶资源,在年初在“春笋”行动启动大会上根据10个行政村村情,谋划实施了一批自主集体经济消薄项目。与浙江出版集团、省新华书店紧密合作,落地鱼香小苑、茶叶体验中心项目,推动清水鱼、茶叶等农产品销售。开展龙坑村金融期权清水鱼认购活动,有效促进我乡清水鱼品牌打造。三是激发内生动力,主动谋划消薄项目。利用组团联村资源人脉,为各村产业发展提供个性化服务。如高升村通过县政法委牵头,打造机稻谷、特色辣椒生产基地,禾丰村由县工商联协助,将光伏发电项目融入集镇发展规划建设,晴村村、田畈村、柴家村通过组织部牵线,参与县资产平台优化项目,每年可获收益5万元。

    5.针对对自然资源保护力度不够,滥伐林木、电鱼捕捞现象时有发生的问题。

    整改情况:一是民主化决策。2019年1月21日,乡人代会议通过在全乡域范围内实施“禁渔、禁伐”的决议,结合“清源”二号行动,在年中提升为“禁渔、禁伐、禁猎”行动。二是立体式宣传。通过悬挂横幅、公告上墙、E管家触点短信、组团联村成员上门宣传等方式将“三禁”举措告知村民,实现“三禁”行动家喻户晓。三是规范化管理。开展“三禁”行动启动仪式,成立“三禁”巡护队,联合乡政府两次开展“零点行动”打击非法捕鱼。建立生态补偿机制,给予2019年以来因禁伐停止审批自用材并合法依规建成新房户给予2000元/户的奖励。

    (二)关于党的思想建设方面问题的整改

    1.针对理论学习深度不足的问题。

    整改情况:一是制定理论中心组学习计划,完善学习制度,召开专题学习会,以专家讲座和领导讲学相结合,座谈交流与调查研究相结合等方式,学习新理论新思想。今年以来,以习近平新时代中国特色社会主义思想、扫黑除恶、徐文光书记“十问”等为主题,共召开理论中心组学习会4次。二是完善《党员学习制度》,要求各村党支部每月15日召开集中学习会,完善三会一课学习台账。今年以来,结合农房管控工作义务清理拆违垃圾、防汛期义务清理塌方等开展主题党日活动,取得良好社会效益。三是开展新时代文明实践活动,以村级文化礼堂为依托,丰富学习内容。今年以来,邀请县科协、浙江医院主任医师、中茶所专家教授在卫枫、丘畈、龙坑等多家文化礼堂开展宣讲活动,普及科学知识、农产品种植新技术等,受益1000余人。

2.针对存在重业务、轻党建现象的问题。

整改情况:一是规范开展“三会一课”。按照要求召开支委会、支部党员大会,每年六月、十二月最后一周由机关支部书记上党课,指定机关支部支委方某为A岗,党员郑某为B岗负责会议记录和人员签到,会议记录和人员签到情况由支部书记审阅确认。二是规范开展党员学习。“学习强国”APP、“共产党员”、“开化党建”等微信公众号为载体,认真开展自学,各支部在每季度第一周召开专题党员大会,开展集中学习。三是创新方式讲党课。2019年6月29日,召开全乡党员大会,开展先进支部和党员表彰,联系县领导上“不忘初心、牢记使命”专题党课,随后召开青年党员座谈会,激发年轻党员参与打造何田“鱼香小镇”的干事创业热情四是强化监督检查。党建办和综合督考办组成联合联合督查小组,每月15日对各党支部“主题党日”活动开展情况开展督查。

3.针对意识形态思想认识存在偏差,工作机制不健全的问题

整改情况:一是切实提高意识形态工作思想认识,成立工作领导小组,根据乡人事调整制定完善相关工作机制。二是加强宣传工作力度,有效利用新媒体平台,开展形式丰富的宣传教育活动。今年以来,多次上央视、浙江新闻等省级以上媒体,登上县市级新闻媒体累计超30余次。三是探索“线上+线下”模式,合力推进宣传工作。在各村文化礼堂开展“我们的节日”主题系列活动,如龙坑村网络直播元宵节文明乡风文明理事会表彰大会,“百姓影院”开展扫黑除恶专项斗争宣传,清明节文明祭祀宣传,端午节包粽子比赛,“七一”建党主题活动等。

(三)关于党的组织建设方面问题的整改

1.针对选人用人程序不够规范的问题

整改情况:一是完善选人用人机制,认真开展干部选拔任用工作,严格执行干部选拔任用工作各项规定。二是严格执行《开化县党政机关中层干部选拔任用工作办法(试行)》选拔干部。今年7月新提拔的中层干部,严格按照民主推荐、确定考察对象、组织考察、资格审核、讨论决定、任前公示、县委组织部备案等程序执行。三是严格规范整理考察材料并做好归档工作,按照规范进行整理补缺,进一步完善材料,并做到统一标准,避免类似问题发生。

2.针对党员管理不规范、发展不平衡的问题

整改情况针对党员发展流程不到位的问题。一是合理规划各村党员发展指标,优先考虑多年未发展党员的村。如对多年未发展党员的高升村,优先安排指标。二是全面排查党员档案,开展查漏补缺和整改。对全乡党员档案资料进行集中排查,将档案资料存在问题的党员进行记录。严格按照县委组织部发布的党员档案补齐办法,对于不合格的材料要求相关党员进行重写,对于缺失资料的党员要求进行补充。三是严格执行党员发展新程序,严把党员发展政审关,召开班子会专题研究讨论党员发展工作针对发展结构不合理,村级党员老龄化严重的问题。一是优化党员结构。把发展年青党员作为年终先进支部评选的重要依据,做到党员数量少、党组织软弱涣散、党员队伍结构不合理、小康示范村和后进村等优先发展。二是优化发展对象。从农村种养能手、退伍军人、村委会干部、计生专干中确定培养对象,从外出务工经商、有一技之长的优秀人才中寻找培养对象。2019年度预备发展的7名入党积极分子中,平均年龄31.3岁,30岁以下5人,其中女性党员2人,大专及以上学历5人。针对收缴党费不够规范的问题。一是建立党员微信联络群,加强在外流动党员管理,以委托亲属代缴或者通过网络转账的方式缴纳党费。二是严格执行“一月一缴一公开”制度,按时公开党费收缴情况。三是开展党费收缴新模式,通过建行开通机关支部“党建云”APP,实现党费缴纳网络化。针对龙坑村詹某发展党员程序不规范问题给予龙坑村支部书记李达松批评教育处理。

3.针对党建统领基层治理问题突出的问题

整改情况:针对认识不清的问题。一是组织村党支部书记、负责组织工作的支委参加衢州职业技术学院举办的党建统领基层治理培训班,强化基层党支部对基层治理工作的认识。二是创新议事制度—“燕溪夜谭”。各村支书和村主任每周四晚上到乡政府共同研究探讨党建统领、基层治理、项目谋划、集体消薄等工作。三是实行党员联户积分制度。以“记单”推进落实“五上门”制度,通过党员联户服务+群众签字确认+支部申请积分,以联户积分作为党员先锋指数考评重要依据。针对履职不到位的问题。一是规范村两委干部队伍管理,做好“三色干部”考评,对不能保证三分之二时间在村在岗的村干部列为黄色干部预警对象。二是开展培训教育。2019年以来开展了农房管控、国家公园保护等专题培训活动,强化村干部履职能力。三是强化监督执纪,将村干部工作在岗情况列入乡纪委“8+X”执纪监督范围,重点督查中心工作推进、抢险救灾、重大矛盾调解等情况。对在农房管控工作中附房整治推进不力的龙坑村书记和长池村书记给予批评教育处理。针对“三大指数”考评工作表面化的问题。一是真评。以“好用、方便、实效”为目标,优化先锋指数和堡垒指数考评内容和考评方式,做到加分、扣分有依据,突出评分和实效的匹配、做好和做坏的差异,让先锋指数和堡垒指数真正反映党员和支部的实际情况。二是真用。及时对先锋指数不合格的党员按相关制度进行提醒教育,年终评定优秀党员从五星党员中选出,堡垒指数作为乡对村级考核重要指标。

(四)关于党的作风建设方面问题的整改

1.针对服务意识不到位的问题。

整改情况:一是全面推进“最多跑一次”改革。细致梳理、优简流程,公布46“只跑一次”事项,不断强化代办员队伍建设,全面落实无差别全科受理,上半年受理各类事项123件。二是开展“百日打卡”行动。要求全体乡干部以打卡形式走遍何田乡46个自然村,走进田间地头,走近农户村民截止目前,共发现问题96个,解决问题7917个未解决问题下发任务单限期办理干群关系进一步融合,干部服务意识明显增强。三是严查干部担当不足的问题,加大监督问责力度。在农房管控工作中田畈村因巡查监督不到位,导致农户发生超审批面积建房的错误,2019年7月14日田畈村书记、村主任受到党内严重警告处分,乡国土员和规划员受到政务警告处分,驻村干部受到诫勉谈话处分,协管员受到开除处理。

2.针对创新意识不强的问题。

整改情况:一是强化干部作风建设。深化周一周四燕溪夜谭制度,开展夜学、乡干部大讲堂、述职演说、读书观后感、外出培训经验交流等活动,提升干部格局视野和业务技能。抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育,强化党员干部“三服务”意识,推动干部干事创业活力。进一步系统的、深入的学习市委“1433”战略、大整风“十大行动”、“十条军规”等文件精神,进一步增强党员干部想干事、能干事的自我担当。二是提升干部干事能力。建立何田乡十大专班抓好干部传帮带,发挥干部的工作积极性,激发干部的工作潜力。通过百日打卡活动,消除办公室综合症,多途径多载体撬动乡干部多往项目一线跑,多往贫困农户家中跑,多往矛盾焦点中跑,加速干部成长。三是搭建干事创业平台。抓住机构改革有利契机,对全乡中层干部进行调整,让有为干部有位置、有位置干部更有为,对不担当、不作为、慢作为的干部坚决予以调整,有效激发干部干事创业的积极性和主动性。

(五)关于党的纪律建设方面问题的整改

1.针对遵规守纪意识不够强,违纪违法仍有发生的问题

整改情况:一是集中学习《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》,各村在党员大会上组织学习《准则》和《条例》,使全乡广大党员干部深刻领会内容实质,提高遵纪守法意识,增强自我约束力二是严纠四风,开展形式主义、官僚主义专项督查,对八项规定、八条禁令、酒局、牌局等经常提醒、常态巡查,不定期抽查三是充分利用宣传栏、短信及微信等载体向党员干部集中编发《准则》、《条例》主要内容和精神实质。四是制定完善《何田乡关于从严管理干部强化作风建设的暂行规定》,签订廉洁自律承诺书。对违规收受烟酒的柴家村书记给予了诫勉谈话处理,对工作日午餐饮酒的卫枫村主任、村监会主任,高升村村监会主任,柴家村书记等四人给予通报批评处理,对工作日午餐饮酒的民政助理员给予党纪处分,目前正在立案办理。

2.针对机关效能制度执行有缺漏的问题。

整改情况:一是组织开展自查自纠。要求全体领导干部对照工作范围和岗位职责,认真查找在思想观念、履职尽责、纪律作风等方面存在的突出问题二是认真执行机关效能制度。按要求使用钉钉签到,上下班按时签到,提早外出办事或开会通过钉钉定位签到。2名工作人员纳入日常签到管理3名工作人员按要求参加集中学习三是强化日常监督检查。乡主要领导亲自对乡机关干部上下班情况进行检查通报,乡纪委采取随机抽查以及明查暗访的形式,对工作纪律、外出、请假情况进行督查。对乡党政办工作人员未做好相关制度执行工作给予批评教育处理。

3.针对项目管理不规范的问题。

整改情况:一是及时组织村主职干部村文书学习开政办发2018101号《关于印发<关于加强村级工程项目建设管理的意见(试行)>的通知》,强化各村项目实施及程序的规范化二是成立由乡长任组长,分管副乡长任副组长的何田乡公共资源领导小组,负责村级项目的实施和业务指导。成立由乡纪委书记任组长的何田公共资源监督领导小组,负责对各村项目三议三公开、招投标等程序的监管以及对项目违规行为处理三是严格按照《关于印发<关于加强村级工程项目建设管理的意见(试行)>的通知》开政办发〔2018101号文件开展项目管理。四是开展村级三议三公示项目自查自纠。乡村联动传达学习《三议三公示补充意见》,乡纪委联合农经站,针对各村上报自查表开展核查。五是对禾丰村文书未做好合同签订给予批评教育处理;对龙坑村未严格执行项目审批程序,给予村主任谈话诫勉处理;对柴家村工程监管不到位导致工程决算超预算责任人给予批评教育处理。

4.针对财务管理制度执行不力,审核把关不严问题。

1财务审批手续不规范。

整改情况:2019年7月1日印发《关于进一步明确财政资金审批程序的通知》(何政201925号),健全完善单笔5000元以上大额支出班子会议事流程,把好事前、事中、事后审核关,杜绝临时性追加上会事项,提高民主决策水平。2017年经县审计局审计,乡财务审批手续已在当年整改到位

2财务审核把关不严,部分报销票据不完备。

整改情况:一是2017年4月25号凭证与2017年5月19号凭证缺少接待人员清单,已补齐人员清单。二是2015年1月13号凭证无陪客人数、34号凭证无公务接待函,2月67号凭证无菜单经手人、无接待单位、无人数;2016年2月19号用车审批单无领导签字、75号凭证租车无用车审批单;2014、2015年公务接待餐费超标现象;2014年7月36号凭证无会议通知及清单等。经查,相关涉及人员已调离何田乡多年我乡无问责权限三是2017年1月77号凭证无会议通知及清单问题,已补齐相关资料。四是退休干部、学校和卫生院工作人员违规领取误工补贴问题,已于2019年6月完成相关人员清退,合计清退款项3400元。下一步,我们将严格按照公务接待、公车使用规定,强化事前审批,事中监督,事后联审程序,做到标准不超、无函不接、经办背书。

3固定资产管理不实。

整改情况:按照开政办发20124号关于印发开化县行政事业单位通用办公设备家具购置费预算标准和办公用房新建改造装修费用标准(试行)的通知》和开财采办〔2019〕1号开化县财政局关于转发<浙江省2019年度政府采购品目分类目录>的通知》标准,乡财政管理办公室余胜楠专人负责资产管理,纳入“资产云”系统。一是规范资产处置管理,根据实际及时处置长期积压的待报废资产,避免形成新的资产损失,资产处置事项要按照规定权限履行报批程序。遵循公开、公平和竞争择优的原则,处置完毕的资产要及时进行账务核销,确保账实相符。二是加强资产收入管理,资产处置收入、出租出借收入等收支行为按照政府非税收入管理和国库集中收制度的有关规定,实行“收支两条线管理”,严防形成“账外账”和小金库。三是认真做好各项基础性工作,及时完善各项规章制度,切实堵塞管理漏洞,夯实制度基础,并抓好制度的组织实施工作,提升制度约束力和执行力,准确完整登记资产卡片信息,确保“一卡一”、不重不漏、定期清查盘点,及时处理资产盘盈、盘亏等事项。

(六)夺取反腐败斗争压倒性胜利方面

1.针对全面从严治党主体责任落实不够,压力传导不到位的问题

整改情况:一是认真履行主体责任,每季度按时召开党风廉政建设专题会议,主要领导做到重要廉政工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调。二是明确“一岗双责”责任,按照分工要求,全体班子成员、、村干部分别签订《党风廉政建设目标责任书》,做到党风廉政建设同业务工作同部署、同检查、同落实,严格执行约谈提醒和责任追究制度,确保责任落实到位。三是全力支持纪委开展监督执纪问责,坚决支持纪委“三转”,逐步配强纪委力量,让纪委回归主业。四是严格落实谈心谈话机制乡主要领导每季度至少找乡班子成员谈话一次,乡班子成员每月至少找条线干部谈话一次,乡纪委严格开展干部任前谈话等规定动作,强调廉政纪律,强化关心关爱,畅通干部思想情绪。

2.针对专项资金管理和使用混乱的问题

整改情况:1诸暨店口镇人民政府结对帮扶资金2017年结余10.2万元已于2019年2月1日拨付到村,凭证复印件附后。2扶贫资金专户结余资金125.52万元(其中利息收入3.32万元,下山搬迁项目资金结余122.20万元)。经核查,结余原因为农户实际未搬迁放弃享受不符合政策。此前乡政府已连续多年要求县财政回收该专项资金因县扶贫办无法提供完整享受政策农户名单,造成资金停留问题。根据关于要求上报乡镇扶贫资金专户结余情况的通知开财农201971号文件要求,截止2019年3月18日我乡已完成扶贫资金专户结余及扶贫专户(搬迁补助)结余具体情况梳理,结余汇总表、明细表上报县财政局农业科。目前,县财政局县扶贫办办理资金收回相关手续,相关部门论证通过完成下山搬迁扶贫资金审计后,完成收回扶贫结余款。下一步,我乡将加强专项资金管理,严格做到应拨尽拨,专款专用。

3.针对往来款项未及时清理的问题

整改情况:经核查,原系乡木材经销站经理,工作期间薪资3年未发放,后企业改制清退,就职期因病在乡财政借款叁万元乡党委政府多次组织协调解决,因年代久远且无相关证明材料,往来款项结清难以谈妥,至今仍未解决。下一步,乡财政办加强往来款项管理,按时结清,及时清理,督促借款人员按时归还财政借款。

4.针对出借款未按合同约定及时收回的问题

整改情况:截至2017年乡政府出借个人借款11.2万元未收回,其中连2017年12月18日借款8万元整已于2018年1月29日归还乡政府账户,何2016年1月6日借款贰千元整,已于2019年1月18日归还乡政府账户,另姜借款3万元问题正在协调解决当中。出借开化何农渔业专业合作社借款119.5万元,于2018年4月27日归还10万元,根据协商重新签定还款协议,定于2028年5月16前归还所欠借款。

5.针对何田乡下属企业财务管理不规范的问题

整改情况:下属企业按照要求登记银行存款日记账,将代农家乐开具发票款项1.9万元入账,完善现金支付招待费0.22万元的对应票据、每月工资拨付无工资表等。相关问题已在2018年3月整改到位。分管领导受到批评教育处理。

三、未整改到位情况

    (一)关于党的作风建设方面问题的整改

1.针对违规接待,娱乐消费的问题。

整改情况:因报销人员未按照规定报销和时任财务余未严格审核造成该问题发生,财务余和多名涉及报销人已调离何田乡政府多年,且涉及县管干部。乡纪委形成核查报告,已将相关线索移交县纪委党风政风室。

未整改到位原因:因涉及县管干部,乡纪委无调查权限。

完成时限:待县纪委党风政风室出具处理建议后立即实施。

责任领导:叶芳华

、加大执行力度,抓好下一步工作

巡察整改工作取得的成效只是阶段性的,下阶段我将继续按照县委和县委巡察组要求,采取更加有力的措施,健全完善工作机制,加大制度执行力度,巩固巡察反馈问题整改成果,为加快推动何田乡党委建设及乡村事业又好又快发展凝聚正能量。

()继续强化整改落实坚持抓整改落实力度不减,对县委巡察组反馈的问题一个都不放过,继续抓好整改、抓好落实,确保高标准、高质量全面完成整改任务。对需要一定时间整改到位的,建立台账,逐个督办,逐个销号;对需要长期整改的,明确责任单位、责任人和完成时限,加强跟踪问效,确保取得实实在在的效果。

()建立健全长效机制针对县委巡察组指出的问题,倒查制度缺陷,加强制度建设。对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。对需要建立的制度,抓紧制定完善,堵塞制度漏洞。对不科学、不健全的制度,进一步规范完善,加快建立起不想腐、不敢腐、不能腐的制度体系,防止问题反弹回潮。

()严格落实党委主体责任坚持党要管党、从严治党,严格落实乡党委主体责任,认真执行党风廉政建设责任制,加大党建在党支部和党员干部考核中的权重,切实做到领导认识到位、监督权力到位、教育管理到位、干部把关到位、执行纪律到位、检查问责到位,始终把党风廉政建设工作紧紧抓在手上,推动党风政风行风持续好转。

欢迎广大干部群众对巡察整改情况进行监督。如有意见建议,可及时向何田乡党委反映联系方式0570-6070100、邮政信箱:何田乡禾丰村1号,邮编:324300;也可向县委巡察办反映联系方式0570-6023577、邮政信箱解放街65号县委巡察办,邮编:324300。

                                              中共开化县何田乡委员会

                                                     2019年12月20日

 

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